1、职工与用人单位之间存在劳动关系。

2、职工有人身损害事实。
    3、职工的损害在其履行工作职责的过程中发生，或其发生与履行工作职责有法定联系。
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系。
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。