自4月20日起，劳教局党委按照厅党委的统一部署，在全系统党员领导干部中开展了“弘扬新风正气、建设廉洁江苏”教育活动。截止7月10日，活动圆满结束。通过主题教育活动，广大党员领导干部进一步强化了廉洁自律意识，规范了依法行政行为，有效地促进了劳教事业的健康发展。一是党委高度重视，精心部署安排。局党委认真学习省厅有关通知精神，听取局纪委关于开展主题教育活动的意见，下发通知明确活动的目的、意义、方法、步骤和内容、要求。各劳教所党委分别召开党委会和科大队以上领导干部会议，认真进行动员部署，并制定活动《实施方案》和推进活动进度表，明确政工部门负责组织协调，纪委监察室加强督察检查，确保活动有组织、有计划顺利开展。二是立足自身特点，深入学习研究。围绕加强和改进领导干部作风建设问题，组织副处级以上领导干部认真撰写调研文章。局党委书记、局长带头，全系统先后有40余名领导干部撰写了理论调研文章。各劳教所采取多种形式，着力深化学习研究的效果。太湖劳教所坚持将主题教育与社会主义法治理念教育相结合、与开展廉政文化“四进”活动相结合、与开展预防职务犯罪教育相结合、与贯彻中纪委《若干规定》相结合；方强劳教所认真上好一堂党课、举行一次作风建设知识测试、组织学习一个身边先进典型、播放一部警示电教片；句东劳教所组织青年民警“重走茶园路”等等，都取得了较好的效果。三是从严查纠问题，狠抓整改落实。全系统对照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，针对思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题与不足，深入剖析原因，完善规章制度，狠抓整改落实。