9月22日,省监狱管理局召开电视电话会议,对争当全国监狱系统排头兵工作进行动员部署。厅党委书记、厅长兼省监狱管理局第一政委缪蒂生到会并讲话,局党委书记、局长兼司法厅副厅长于爱荣对争当全国监狱系统排头兵的目标任务和工作措施进行了动员部署。
会议确定争当全国监狱系统排头兵的总目标是:“打造文明监狱,服务和谐社会”;奋斗目标是:力争通过三年的努力,实现全省监狱工作整体发展水平处于全国排头兵位置,主要包括监狱安全工作水平、教育改造工作水平、公正文明执法水平、监狱企业服务于改造工作的水平、基层基础建设水平、监狱信息化建设水平、民警队伍建设水平、监狱理论研究水平等8大类45项指标。重点抓好四项工作:一是切实提高服务大局的能力。深入推进“平安监狱”建设,严格监狱安全稳定工作责任,确保监狱持续安全稳定。对罪犯进行系统的思想、文化、技术教育,加大改造质量评估推进力度,扎实开展职业技能教育,充分利用信息网络技术、心理咨询和矫正激励等技术和手段,不断提高罪犯改造质量。认真贯彻落实宽严相济的刑事政策,积极探索宽严有别的监管方式和管理措施,调动罪犯改造积极性。严格执法工作规范,扩大和落实狱务公开,依法保障罪犯合法权益。二是全面实施监狱体制改革。扎实推进体制改革,确保在2009 年完成监狱体制改革总体任务。建立和完善监狱经费全额保障、监狱与监狱企业职能分开、监狱经费支出与监狱企业收入分开的新型监狱体制。进一步明确监狱和企业的各自职责,创新监狱与监狱企业规范运行的工作机制。加快推进产业、产品结构调整,大力推进科技创新,突出安全发展,增强劳动改造的有效性,充分发挥监狱企业服务罪犯劳动改造的效能。三是进一步加强基层基础建设。扎实推进监狱布局调整,确保2010年完成布局调整任务。充实基层一线警力,改善基层监区办公、执勤条件。拓展“八大应用系统”功能,实现监狱主要业务工作普及信息技术手段应用,提高信息化建设水平。“十一五”末,全省60%以上的监狱创建成部级现代化文明监狱。四是着力加强各级领导班子和民警队伍建设。选好配强各级领导班子,加强监狱领导后备干部队伍建设,加大领导干部轮岗交流力度,建立健全领导班子和领导干部考核评价体系和管理考核机制。加大从严治警力度,提高民警队伍规范化建设水平。大力实施人才工程,重点培养一批管教专家、心理咨询师、科技带头人。进一步完善和落实惩防体系建设。继续抓好从优待警工作,不断增强民警队伍的凝聚力、战斗力。
缪蒂生就争当全国监狱系统排头兵工作提出明确要求:一是坚持解放思想,为争当全国监狱系统排头兵奠定思想基础。要强化忧患意识,戒骄戒躁找差距,激发争先进位的激情。强化开拓意识,科学谋划闯新路,以干事、创业的胆略和责任,凝聚人心,聚集力量,不断拓展新路子,增创新优势。强化机遇意识,善于抢抓机遇,用足用好机遇,取得监狱工作的新突破。二是坚持服务大局,把争当全国监狱系统排头兵的要求落实到履行监狱职能上。要主动适应构建和谐社会的新要求,通过争当全国监狱系统排头兵,在指导思想、思维方式和工作举措上实现新转变,在确保监狱安全稳定上有新成效,在提高罪犯改造质量上有新举措,在维护公平正义上有新进展。三是坚持改革创新,为争当全国监狱系统排头兵增添动力。要积极稳妥地推进监狱体制改革,逐步实现“全额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的监狱体制改革目标。进一步规范监狱管理、规范监狱企业运行、规范监企关系、规范人员管理。进一步加大工作创新力度,及时调整监狱工作重点、管理模式、工作机制等,推动监狱工作新发展。四是坚持以人为本,为争当全国监狱系统排头兵提供有力的组织保证。要继续深入学习党的十七大精神,结合大学习、大讨论活动,深入开展社会主义法治理念教育,提高民警队伍思想政治水平。按照科学发展观的要求,着力提高领导科学发展能力特别是开拓创新能力。继续深化岗位练兵活动,加快培养适应监狱事业发展要求的各类专业性人才和高层次、复合型人才。改进和加强党内监督、行政监察,积极推进党务、政务公开,确保反腐倡廉工作取得实效。